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Hors-classe : la logique de PPCR, c’est toujours plus d’arbitraire !
Publié; le 24 juin 2018 | SnudiFO 01

Comme l’indiquent les notes de service ministérielles sur les promotions à la hors‐classe (BOEN n°8 du 22/02/2018) « cette campagne de promotion 2018 s’inscrit dans le cadre de la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations »(protocole PPCR non signé par Force Ouvrière, mais signé par la FSU, l’UNSA et la CFDT).

La réalité de ce système c’est que seuls 20 % peuvent espérer un avis « très satisfaisant » parce que la proportion a été contingentée a priori ! Autrement dit il n’y a que 20% des enseignants de ce pays qui, pour le ministère, enseignent de manière très satisfaisante !

Cerise sur le gâteau, cet avis est définitif : il ne peut plus être modifié les années suivantes ! Lors d’une audience accordée à notre fédération par la DGRH, il nous a été répondu que pour le ministère les choses étaient claires depuis le début : c’était la stricte application de PPCR. Il n’est pas prévu de procédure pour que l’agent puisse contester cet avis‐couperet.

Lire le communiqué de la FNEC-FP FO ci-contre.

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2018 06 20 Communiqué fnec Hors Classe juin
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